HARMONIOUS LABOR RELATIONS

和谐劳动关系

HARMONIOUS LABOR RELATIONS

公司成立各种协会（登山、羽毛球、钓鱼、篮球等），通过协会活动引导员工团结合作、积极向上的工作生活态度。

员工关怀

EMPLOYEE CARE

客户满意是公司追求的目标，但是只有让员工满意，才能更好服务好客户，
才能获得客户的满意，才能给企业带来长久的可持续发展能力。

用工文化

EMPLOYMENT CULTURE

舜丰公司依法签订与履行劳动合同，按时全额为员工缴纳社会保险。
公司积极开展工资集体协商，建立职工工资增长机制，由工会和行政进行专题协商，对增加工资的具体比例作出明确规定，在集体合同中予以明确。
公司重视女员工的劳动权益保护，签订女职工权益保护专项集体合同。2018年4月，公司被杭州市总工会授予“杭州市五一劳动奖状”荣誉称号。

员工活动

EMPLoYEEACTIVITIES

舜丰油墨团建

企刊文化

HOUSE ORGAN

 舜丰紧跟政策和市场发展的需求，一直致力于绿色环保印刷油墨的研发及应用。始终秉持“创造环保油墨，助力绿色印刷”的核心发展理念，深度融合环保与科技，引领行业发展新态势，以助力印刷碳中和为企业使命，坚持诚信为本、服务至上，合作共赢，共创辉煌的经营理念，舜丰印材将继续依托产业政策优势，将社会责任作为舜丰发展的重要内容，致力成为对社会有价值的企业。

员工培训

STAFF TRAINING

公司重视人才的引进和培养，不断加大培训的投入，逐渐形成从育人、用人、考核到薪酬激励的一体化人才培养机制。

员工发展   

EMPLOYEE DEVELOPMENT

完善工人队伍建设，树立能工巧匠、崇尚精益求精的工匠精神。以公司技能等级考核、评价为载体，统筹做好职工素质提升工作。

舜丰油墨技能培训

舜丰油墨理论鉴定

舜丰油墨实操鉴定

员工激励

EMPLOYEE MOTIVATION

优秀员工评选

评选条件不论年资大小、不分学历、职务高低，只要工作积极主动，热爱本职工作，业绩突出，都有机会参与评选。

创建岗位创新、合理化建议奖励机制 

更好地培养员工对公司经营管理的参与意识，为员工发挥主观能动性，进一步实现个人价值提供了一个开放式的沟通平台。

开展岗位技能大比武

如叉车驾驶、油墨灌装、贴标等技能竞赛，以提高员工学习能力和提升职业技能的积极性。 

员工福利

EMPLOYEE WELFARE

舜丰油墨,油墨,水性油墨,UV油墨